各系、专业、学位点：

为进一步加强对2023届毕业生就业工作的组织领导和统筹协调力度，落实各项促就业举措，按照阶段目标和工作计划，进一步强化工作责任，做好未就业学生的跟踪指导与帮扶工作，经学院党总支研究决定，成立就业工作领导小组（以下简称领导小组）和工作专班，现将有关事项通知如下：

一、主要职责

贯彻落实中央、自治区以及学校关于就业工作的决策部署，充分调动和压实专业、学位点积极性和责任，包抓督促检查负责专业、学科点的就业工作推进情况，交流推广经验，推进访企拓岗和入家访生促就业专项行动。

二、就业工作领导小组

组长：贺海明、马红彬

副组长：田佳、伏兵哲

成员：学位点负责人、毕业班班主任、本科专业负责人，毕业生导师

三、就业工作专班

分专业、学位点成立就业工作组。班主任、学位点负责人为工作组组长；指导教师为工作组成员，是就业帮扶具体责任人；联系院领导为包抓领导。

（一）草业科学本科就业工作组

组 长：杨鑫、李建平

成 员：草业科学本科2023届毕业生指导教师

包抓领导：贺海明

（二）草学（草业）研究生就业工作组

组 长：伏兵哲

成 员：草学博士、草学硕士、草业专硕2023届毕业生导师

包抓领导：贺海明

（三）林学本科就业工作组

组 长：刘嘉佳、卞莹莹

成 员：林学本科2023届毕业生指导教师

包抓领导：田佳

（四）林学研究生就业工作组

组 长：张萍

成 员：林业专硕2023届毕业生导师

包抓领导：田佳

（五）园林本科就业工作组

组 长：唐燕、靳磊

成 员：园林本科2023届毕业生指导教师

包抓领导：马红彬

四、工作目标

第一阶段：6月11日前完成毕业生就业去向落实率达到35%；

第二阶段：7月1日前完成毕业生就业去向落实率达到45%；

第三阶段：7月21日前完成毕业生就业去向落实率达到60%；

第四阶段：8月11日前完成毕业生就业去向落实率达到80%；

第五阶段：8月31日前完成毕业生就业去向落实率达到85%。

五、任务措施

1.成立由书记、院长任组长，副书记、副院长任副组长，学位点负责人、系主任、毕业班班主任、导师为组员的就业工作专班，确保工作有抓手有落实有成效；

2.落实“五包一”责任包抓机制，做细“一生一策”“一师一责”“一院一账”；

3.压实班主任工作职责，班主任要引导班级毕业生树立正确的就业观、择业观，准确掌握班级就业进展，做细工作台账，推进班级毕业生充分高质量就业；

4.导师做好精准指导、帮扶和岗位推荐，定期开展谈心谈话，促进毕业生顺利就业；

5.加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生的兜底帮扶；就业精准指导老师/导师落实对困难群体毕业生的“一对一”结对帮扶，每人谈心谈话3-5次，推荐匹配就业岗位3-5个；

6.院领导班子成员带动系主任、学位点负责人、班主任、导师等开展“访企拓岗促就业专项行动”；

7.切实推进科研助理岗位开发，动员和组织项目负责人按需设置科研助理岗位，吸纳毕业生就业；

8.扎实推进大学生创新创业训练计划，广泛开展学生科研创新训练和创业实践训练，办好各类学科竞赛和创新创业比赛，全面提升学生创新创业水平；

9.鼓励毕业生结合学科特色，选择多元化灵活就业，并做好毕业生灵活就业（自由职业和其他录用形式就业）信息审核把关；

10.配合书院做好“入家访生促就业专项行动”和优秀校友企业家事迹宣传工作。

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2023年6月7日